女性活躍とワークライフバランスについて

多くの企業経営者からは「結婚・出産を契機に退職する女性従業員が多い」「女性従業員の人材育成・登用をしたいが難しい」
との悩みを聞きます。
しかし、女性の活躍が国の成長戦略の柱の一つとなっている今、優秀な人材を眠らせたままにしていることは大きな損失です。
そのため、女性が生き生きと活躍する職場づくり、女性だけでなく社員全員が働きやすい職場づくりを進め、成長に結びつけている
起業の取り組み事例を紹介します。

・日程：平成２８年１１月３０日（水）１４時～１６時
・場所：尼崎商工会議所７０１会議室
・問合せ先：尼崎経営者協会　TEL06-6411-4281,　FAX06-6411-0184

※詳細は下記ＵＲＬにてご確認ください
https://web.pref.hyogo.lg.jp/hsk08/press2/hanshinm20161024.html